40張圖解密勞動事件法 上班自救一本通,幫你解決薪資結構、加班被拗等問題!
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內文簡介
★ 特別收錄新舊勞動基準法一覽表
★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症
★ 不是法律系也看得懂
★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦
給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥,今天起用這本書捍衛自己的權利!
1、勞保申訴書範例該怎麼填寫?
2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些?
3、該用什麼法律條文糾正慣老闆?
還有……
◎【勞動事件法】你知道多少?跟你有什麼關係?
107年最新勞基法上路後,對勞工福利有莫大影響,不趕快搞懂小心虧大了!
輪班必須間隔11個小時以上 ------>不再超時工作、爆肝輪班
休假日加班,老闆得支付2倍加班費------>錢給得夠多,加班才值得
工作滿6個月就有特休------>新人不再苦哈哈,滿6個月也有3天假
沒放完的特休,可以換成薪水------>沒時間休假,至少還能換錢
全國人民放假日統一 ------>小孩放大人就放,不再冏怕小孩沒人帶
◎◎不用google、不花錢問律師,只要40張圖就搞定!
密密麻麻的法條,是不是有看沒有懂?用本書整理的「勞基法懶人包」,以圖表簡化法條後,就能輕輕鬆鬆內化為基本知識了。
【圖表】彈性工時有3種,怎麼排休最划算?
【圖表】假日加班費怎麼算?用時薪158來試算看看
【圖表】修法後特休天數一覽表
【圖表】應徵工作時不踩雷的「7不」要點
【圖表】普通傷病VS 職災傷病理賠比一比
【圖表】勞工生育相關的補助申請方式
【圖表】請領失業給付的4大步驟
【圖表】失業給付可領多久、領多少?
【圖表】薪資明細表參考範例
【圖表】勞工生育相關補助申請方式
◎30個快問快答+生動案例,不是法律系的你也能秒懂!
來看看以下案例中的阿銘,被公司以「高薪低報」勞保,會有什麼結果:
阿銘每個月薪水35000元,但公司用最低薪資替他投保,他覺得不太合理,向公司反應。主管回答他:「高薪低報也沒什麼不好啊,選擇比較低的級距申報勞健保,自付額就會變少,每個月的負擔可以減輕,對你來說也沒壞處!」阿銘聽了覺得頗有道理,覺得自己太多疑了,趕緊向主管賠不是。
看完以上的案例,如果正好就是你的故事,那歹誌大條了!!快翻開本書第3章搞清楚:本書以「勞工保險條例第14條」印證、以「勞工法定福利項目」列表說明,並實際試算高薪低報勞保的結果,最後再教你怎麼向相關單位申訴不實雇主。你會發現公司以「高薪低報」勞保,你不但沒有賺到,還會讓退休金少領很多很多……。
除了在職場中要學會自保,萬一運氣不好被資遣,也要懂怎麼重新站起來。行政院主計總處統計,2019年失業率平均為3.73%,其中又以大學程度失業率5.3%最高。本書第6章「失業救濟篇」,完整收錄被資遣到再就業的know how:
先學會正確計算資遣費、申請失業給付的方法,解決燃眉之急。
若於領取失業給付期間找到工作,還有「提早就業獎助津貼」可申請。
對於有心想學一技之長的失業者,政府提供全日制職業訓練,甚至可以申請「職業訓練生活津貼」。
名人推薦
勞動部認證勞資爭議調解人 張宏彬
邱循真 律師
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