我從賽局理論看懂人性心理學：面對軟爛上司、叫不動的下屬，你如何出奇制勝？

★韓國《經濟學人》雜誌最受歡迎內容★

許多人因為與上司、同事的關係不協調，
造成心理壓力、甚至引發憂鬱症狀，
而賽局理論，就是一把教你洞察人性的鑰匙！

朴鏞三的人性暗黑賽局﹝第2冊﹞

◎ 本書正適合有以下煩惱的人──
1. 總是搞不清楚對方在想啥、要啥，陷入苦惱中
2. 老是被軟爛上司卸責，被罵總是我的苦命上班族
3. 屬下很懂得裝傻，搞到工作都變你做的悲慘中階主管
4. 與廠商談判、議價，老闆覺得我的心太軟弱了
5. 想追求異性、想升遷、爭第一，但你的對手實在太多
相信《我從賽局理論看懂人性心理學》是你最佳的教戰守策！

◎ 人性多數是貪婪！所以你必須看懂對方心思、聰明應對才能……
正如憂慮一樣，貪婪是人性弱點的一部份，因為世上罕見有人完全沒有貪心，因此每一個人，難免會遇到「他想要、但你給不給？」的難題，這時「賽局理論」就是能夠幫助你衡量情勢和擬定策略的最好方式。
賽局理論可以應用在任何地方，小至「老闆想凹你，要答應嗎？」、「廠商欺侮你要求降價，怎麼回應？」、「你很愛公司或很愛對方，但為何受傷最重呢？」林林總總，都跳脫不出「人性」的範疇，因此，想要讓自己更為理性、不再誤判，就必須從賽局理論中找出致勝之道！

◎ 賽局理論是怎麼來的？
賽局理論是1944年由馮．紐曼和摩根斯坦撰寫的《賽局理論與經濟行為（Theory of Games and Economic Behavior）》的理論基礎上奠定的。從那時起，它在經濟、管理、政治、社會、心理學和生物學等各個領域都有很大的影響力。

◎ 你該如何利用賽局理論，來避免陷入道德、人情的困局呢？
本書仍然延續《我從賽局理論看懂暗黑心理學》，以虛設的企業「甜滋滋製果」公司為模型，從老闆、常務、課長，到一般職員，每個人心中都有各自的處境和盤算。如果你是當事人，你又會如何思考？如何決策？
1. 馴服沒用的上司──鎖定策略
2. 自私者冷冰冰的沉默──囚徒困境
3.　公司的就是我的──共有財的悲劇
4.　一兩天的買賣──序列賽局
5.　工薪階層的眼淚──欺瞞遊戲
6.　最後一發子彈──最後通牒賽局
7.　堅強的信心與可怕的恐懼──邊緣戰術
8.　先把餅做大──正和賽局
還有道德風險、逆向歸納、競合策略……

作者在每一篇、每個故事中，都有一部電影可以與之相呼應，從人物、情節、與場景來加以說明，不僅生動，更讓讀者親身感受到賽局理論的力量。

◎ 作者朴鏞三的人性暗黑賽局﹝第1冊﹞──
《我從賽局理論看懂暗黑心理學》同步上市！