打不死的戰狼：華為的快速成長策略與狼性文化

頂尖獵才公司的識人技術：無論工作、生活，只留對的人在身邊

策略思考的６項修練：培養越級思考能力，全面性觀察，提前找出並解決上游問題，用更少時間完成更多目標

好人主管一定要懂黑臉管理

請問CEO，你可以有點人性嗎？

牛津通識課（21）人力資源管理：僱傭關係與組織競爭力

鍛鍊領導力最佳工具：模範領導＋模範領導實戰手冊＋暢銷全球領導經典，最新增訂第六版

可複製的領導力：300萬付費會員推崇，樊登的九堂商業課

圖解麥肯錫結構化戰略思維：掌握MECE分析法、洞察數據資訊，終結邏輯混亂，成為解決問題的高手

逆境領導：哈佛商學院經典個案，克服管理失靈，重塑思維，一流主管帶出高韌性一流團隊

帶心術：超級領導者必學的團隊激勵升級密技

L.E.A.D.溝通系統：打造團隊心理安全感，成為員工想追隨的領導者

你是來帶人，不是幫部屬做事（暢銷紀念版）少給建議，問對問題，運用教練式領導打造高績效團隊

超級專案管理：牛津大學教授揭示計畫成敗的法則，教你順利完成任何專案

117張實戰圖解教你成為誘導高效團隊的管理高手：49個方法釋放部屬潛能，打造最厲害績效！

薩提爾教練模式：學會了，就能激發員工潛力，讓部屬自己找答案！（新編版）

組織的帕金森定律：洞悉公司裡的集體無能、推諉、拖延……現象，你該如何對抗與運用

不懂帶團隊，你就自己累（修訂版）

領導不需要頭銜：有了隱形領導力，就算你背後沒有一個團隊，也不用一個人幹，很多人都願意追隨你。

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最好的教練，不給答案：打造日本第一的最強領導法，日本冠軍教練不藏私的執教指南

跳出問題的框框：不再自我欺騙，察覺自己是問題的核心，問題才能迎刃而解

21堂主管必修的帶人學

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