你的管理错在哪里？(Kobo/電子書)

員工管理哪裡出了錯/第169期(Kobo/電子書)

組織的帕金森定律：洞悉公司裡的集體無能、推諉、拖延……現象，你該如何對抗與運用(Kobo/電子書)

超高速成長的市場在哪裡？/第124期(Kobo/電子書)

執行無界！打破障礙，釋放潛能，從內核到執行的全方位升級：商業變革浪潮中，建構核心競爭力的無限可能(Kobo/電子書)

抓住運氣的能力：運氣來臨總有前兆，怎麼判斷？蘋果、微軟、迪士尼、星巴克、谷歌、IKEA……世界級創辦人的轉運學。(Kobo/電子書)

智能商業模式：阿里巴巴利用數據智能與網絡協同的全新企業策略(Kobo/電子書)

正面迎擊人生大魔王：每個磨難，都是祝福的證明(Kobo/電子書)

最佳執行長哪裡不一樣/第129期(Kobo/電子書)

一線人力去哪了？/第202期(Kobo/電子書)

穀倉效應：為什麼分工反而造成個人失去競爭力、企業崩壞、政府無能、經濟失控？(Kobo/電子書)

管理學哪有這麼雞肋：計件薪資得不償失？失控員工消極怠工？十六位管理學大師用最詼諧的語言制止老闆親力親為(Kobo/電子書)

你的管理錯在哪裡？(Kobo/電子書)

無印良品成功90%靠制度：不加班、不回報也能創造驚人營收的究極管理(Kobo/電子書)

速刷任務，把部屬的速度催出來： 盯哪才做哪，能不做就先擺著，如此機靈的人才怎麼變身積極？盯任務，別盯他。(Kobo/電子書)

辦活動的技術： 從數十人講座、派對，到千人大會，從預算、場地到主講人邀約，如何讓來賓像期待度假一樣還想再來？(Kobo/電子書)

人才管理哪裡出了錯/第197期(Kobo/電子書)

假如孫子是現代上班族(Kobo/電子書)

高績效主管，都擅長「假設」(Kobo/電子書)

全球迪士尼度假區分析(Kobo/電子書)

文化鑄魂，開創企業與員工的無限潛能：成就夥伴就是成就自己，從內部凝聚力到外部競爭力的全面提升(Kobo/電子書)

辦公室不是你家/第118期(Kobo/電子書)

333招搞定80種辦公室麻煩人物：小主管的團隊掃雷戰術，完治令人頭痛的問題員工(Kobo/電子書)

從沙龍到聯合國 : 歐萊德創辦人葛望平的綠色模式(Kobo/電子書)

翻翻就會的管理學：新人頻出錯、老鳥叫不動，你需要最強交辦技術。(Kobo/電子書)

時間管理的30道難題：為什麼列出待辦清單更拖延？幫你克服拖延、養成習慣、達成目標！(Kobo/電子書)

當責主管就是要做這些事！交辦用錯力，當然事倍功半！讓部屬自動自發、服你、挺你的下指令訣竅(Kobo/電子書)

不當職場花瓶：優秀祕書的八堂課，千頭萬緒的代辦事項，都由我們一肩扛！(Kobo/電子書)

我們辦公室沒有人！管理大解放，自由工作團隊如何創造更高績效(Kobo/電子書)

办公室工作实务指南(Kobo/電子書)

破框管理：走出辦公室！降低成本、提升效率的新思維(Kobo/電子書)

大數據辦不到的精準招募/第154期(Kobo/電子書)

精讀克里斯汀生：嚴選「破壞式創新」世界級權威大師11篇大塊文章(Kobo/電子書)

这样说话办事最给力(Kobo/電子書)

問題員工完治寶典：333招搞定80種辦公室麻煩人物(Kobo/電子書)

風格是一種商機：蔦屋書店創辦人增田宗昭只對員工傳授的商業思考和工作心法(Kobo/電子書)

迪士尼度假區中樂園的產品管理(Kobo/電子書)

打造最佳辦公室/第98期(Kobo/電子書)

隨處都是我的辦公室/第171期(Kobo/電子書)

費米推定筆記：用費米來解題，讓頂尖企業錄取你！透過６＋１模式，15個核心問題，高效鍛鍊假說思考力！(Kobo/電子書)