年輕人為什麼安靜離職？：停止淺層對話、降低內心攻防、提升有效回饋，成為共同成長的最強團隊

意見不同，還是可以好好說：Twitter、Slack高績效團隊負責人，教你化解歧見的8種溝通心理技術

工作排毒：讓你咻咻咻的工作編輯術

別讓不安吃掉你的人生：延伸Google「心理安全感」概念，發揮個人最大潛能與團隊共贏

全球最強團隊都在用的「心理安全感」溝通用語55

M3目標達成筆記術：簡單的組織方法，自主達成個人與團隊計畫的精準工具

刻意冷靜：從承擔風險到穩操勝算，麥肯錫高階團隊都在用的抗壓思考策略

非線性創新思維：創意大師狄波諾 鍛鍊大腦靈活度的創意練習經典，掌握發想、拆解、連結的方法，激發自我與團隊的無限創想

良性衝突：你今天欠了多少「衝突債」？組織心理學權威教你如何「吵」出團隊互信，提高工作效率，增進人際關

L.E.A.D.溝通系統：打造團隊心理安全感，成為員工想追隨的領導者

豁然開朗的商業模式思考：《哈佛商業評論》高效率團隊14堂醒腦課

0隔閡團隊溝通術：取消靜音，勇於表達，打造溝通無障礙的團隊

精準表達，智慧傾聽：PREP溝通法×取得認同價值×情緒控制能力×團隊交流模型，全方位提升團隊溝通效能！

資訊圖表設計圖鑑：化繁為簡的日本視覺化圖表、地圖、各類指南簡介案例

不想上班症候群：最強腦科學改善工作焦慮，擺脫職業倦怠的身心配方

Google如何打造世界最棒的團隊？用最少的人，創造最大的成果！

首先，打好關係：提升職場人氣、帶團隊、解決衝突、克服恐懼、發揮影響力的52個簡單技巧

溝通表達勝經：溝通Ｘ表達Ｘ談判Ｘ銷售Ｘ服務Ｘ領導Ｘ團隊Ｘ正念，談判溝通超業培訓師的關鍵31力

不穿褲子工作的一年：WordPress.com遠距團隊幕後及工作未來

歐洲彈性工作法則：提升人生滿意度，促進團隊生產力，成功遠距+彈性工作的全方位最新實用指南