價值投資大師眼中的商業賽局

MBA必讀50本管理經典：一本書速學最關鍵‧最精要‧最高效管理思維與應用

數位競爭策略：企業如何從數據中打造競爭優勢、做好數位轉型？

圖解麥肯錫結構化戰略思維：掌握MECE分析法、洞察數據資訊，終結邏輯混亂，成為解決問題的高手

贏球治百病：數據分析如何毀了棒球文化，搞出美國大聯盟史上最大弊案！

盈利新思維，阿米巴模式的科學管理法：內部交易×成本分攤×報表管理……運用數據驅動決策，打造靈活高效的管理體系

穀倉效應2：未來思考 數據失能、科技冷漠的 VUCA 時代，破除專業框架，擴展人生事業新格局

ADKAR：一個應用在企業、政府和我們社群的變革模型如何在我們個人生活及職業生涯中成功的實施變革

管人36計【攻略版】：《孫子兵法》&《三十六計》的人才管理與智慧應用

沒有競爭對手的利基市場聖經：不打價格戰、不接代工、毛利低於三成不做，找出大企業不想插手的市場，紅海變藍海最佳實務。

每個人的商學院．商業進階：最高應用策略，武裝你的商戰進階之路

決戰庫存：連結客戶與供應商，一本談供應鏈管理的小說

3小時讀懂《韓非子》：經典文學中的人才管理之道（漫畫版）

立體競爭！錯維視角下的商業新思維：勢能管理×價值評估×跨維應用，從品牌定位到消費者心智，全面升級競爭格局

神績妙算：零售業／餐飲業／烘焙業經營計算題庫總覽

企業估值投資：華爾街頂尖智庫的估值心法，看透企業體質好壞，正確買進

領導力不靠直覺，升遷決策中的高風險：從績效陷阱到勝任力模型，建立看得見的選才機制

說故事的力量：解決問題、發揮影響力的最佳工具，微軟、NASA、華府智庫爭相學習（長銷20周年增訂版）

心理安全感的力量：別讓沉默扼殺了你和團隊的未來！

零壓迫感提問式領導：創造職場安全感的提問技巧，引領下屬自行思考和解決問題

AI快思你慢想：許惠恒院長給決策者的6張處方箋

愈吵愈有競爭力：建立團隊的心理安全感，鼓勵「有意義的意見對立」，不讓「沉默成本」破壞創意

實戰高效主管學：培養AI也無法取代的八大軟實力

贏在領導力：跨世代的團隊領導學

冰山在融化：在逆境中成功變革的關鍵智慧（出版十週年暢銷萬本新版）

你不是在當主管，你在當你自己：美國最搶手的商業導師教你用5件事，成為頂尖領導者

打造高專注正念領導力：6堂AI時代領導人的關鍵練習

企業成功的60種商業模式導航：是什麼？如何用？誰在用？價值何在？何時革新轉型？

打造低流動、高績效團隊，從「心理安全感」做起：Google亞太區人才組織開發負責人寫給亞洲職場的關鍵留才思維與行動

職場人的生成式AI工作法：《哈佛商業評論》提升生產力、團隊創意和決策品質的35堂課

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如何管理：IQ、EQ、PQ三維度，在現實中實現的框架與技能

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獲利的魔鬼，就躲在細節裡：不拚業績，我們如何讓獲利翻倍？

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生態系競爭策略：重新定義價值結構，在轉型中辨識正確的賽局，掌握策略工具，贏得先機

繁榮的悖論：如何從零消費、看似不存在的市場，突破創新界限、找到新商機

最小阻力之路（典藏紀念版）：應用創造者思維，跳出「每天重複解決問題」的無力迴圈