數理邏輯邏輯思維中華電信銀行招考捷運招考適用三版

＜內容簡介＞ ☆網羅各大出題重點，精準分析詳解！ ☆模擬試題＋歷屆試題，反覆鍛鍊，怎麼考都不怕！ 在各大國營企業、各大銀行、捷運公司徵才考試中，「數理邏輯」一科的正式名稱可能略有不同，但考題內容大同小異，多以「基礎數學」與「邏輯推理」為命題重點，並包含文法應用、分析推理、空間關係、數的能力、圖形等出題方向。這本《數理邏輯／邏輯思維》以精簡扼要的方式敘述重要觀念，搭配EXAMPLE方塊舉例，加強讀者對觀念的記憶和應用能力。單元後的相關例題和解析，則引導讀者用剛剛學過的觀念來解題。熟讀本書，必能在就業考試的考場上取得好成績，踏上夢想之路！ 【適用對象】 這本《數理邏輯／邏輯思維》(書號 : 9786267353554)適用報考以下考試的考生： ☆中華電信招考 ．技術類-電信線路建設與維運 ☆銀行招考 ．臺灣銀行 ．臺灣土地銀行 ．第一銀行 ．合作金庫商業銀行 ．臺灣中小企業銀行 ☆臺北捷運招考 ☆桃園捷運招考 ☆臺中捷運招考 【本書特色】 一、重點整理 第一單元「數的能力和應用」：包含比例計算、單位換算、面積計算以及各種代數方程式解題； 第二單元「邏輯」：詳解邏輯的語言、邏輯條件、邏輯計算以及文字推理。 二、模擬試題 根據以往的考試內容，模擬出三回合的題目，每回合有25題，題題逼真！考生可透過試題熟悉答題手感，在考場上作答時勢必有「咦，這題我好像之前做過」的熟悉感！ 三、歷屆試題 廣泛網羅104年至108年各大捷運與銀行招考的試題共39份，試題量相當豐富，讀者可透過大量的演練，很自然的體會本科之命題趨勢，答得既快且準不是夢！ 四、題型分析 本書針對考試某些常出現的題型，提供讀者該題型對應的核心觀念以及解題方式，並以該題型的歷屆考題當範例來引導讀者解題。 ★目錄： 【第一部分　重點整理】 第1章　數的能力和應用 1-1　數的計算 1-2　比例計算 1-3　單位換算 1-4　面積計算 1-5　代數方程式解題 1-6　因數、倍數 1-7　數列和級數（數列的規則） 1-8　排列組合 1-9　機率 1-10　平均數 第2章　邏輯 2-1　邏輯的語言 2-2　邏輯條件 2-3　邏輯計算（迪摩根定律） 2-4　文字推理 【第二部分　模擬試題】 第1回　模擬試題 第2回　模擬試題 第3回　模擬試題 【第三部分　歷屆試題】 104年台企銀新進人員甄選試題 105年臺北捷運新進技術員甄試試題 105年第一銀行新進行員甄選試題（七職等） 105年第一銀行新進行員甄選試題（六職等） 105年土地銀行新進人員甄選試題 105年台企銀新進人員甄選試題（一） 105年台企銀新進人員甄選試題（二） 105年台企銀新進人員甄選試題（三） 105年台企銀第二次新進人員甄選試題（一） 105年台企銀第二次新進人員甄選試題（二） 105年台企銀第二次新進人員甄選試題（三） 106年臺北捷運新進技術員甄試試題 106年桃園捷運新進人員甄試試題 106年土地銀行新進人員甄選試題（七職等） 106年土地銀行新進人員甄選試題（五職等） 106年兆豐銀行第一次新進行員甄選試題 106年兆豐銀行第二次新進行員甄選試題 106年合庫銀行新進人員甄選試題 106年桃園機場從業人員甄試試題 107年桃園捷運第一次新進人員甄試試題（一） 107年桃園捷運第一次新進人員甄試試題（二） 107年桃園捷運第二次新進人員甄試試題（一） 107年桃園捷運第二次新進人員甄試試題（二） 107年兆豐銀行新進行員甄選試題 107年第一銀行新進行員甄選試題 107年臺北捷運新進技術員甄試試題 108年臺北捷運新進技術員甄試試題 108年桃園捷運新進人員甄試試題（一） 108年桃園捷運新進人員甄試試題（二） 108年桃園捷運第二次新進人員甄試試題（一） 108年桃園捷運第二次新進人員甄試試題（二） 108年第一銀行新進人員甄選試題 108年臺銀證券新進人員甄試試題 108年台企銀新進人員甄選試題（一） 108年台企銀新進人員甄選試題（二） 108年合作金庫第二次新進人員甄試試題 108年臺北捷運第二次新進技術員甄試試題 108年臺中捷運人員招募甄試試題（一） 108年臺中捷運人員招募甄試試題（二）