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法律與生活(第二版)
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商品評價
商品詳情
內文簡介
<內容簡介>
本書內容淺顯易懂,各章均有豐富且生活化的案例,引導讀者以最簡單、最容易理解的方式,了解法律對生活各種層面的影響,適合做為大專院校法律通識課程教材。
全書共有11章,第1章介紹憲法,第2到4章闡述行政法、刑事法、民事法,第5到7章探討性別平等與性騷擾、海洋法、勞動基準法與勞動事件法等,第8章介紹與台灣較為相關的東協國家法規,第9到10章討論消費者保護及職業災害相關法律,第11章是綜合的案例探討。
各章先整理法律重點,建立概念,接著進入案例探討,每個案例先帶領讀者釐清案件問題所在,再進一步從法律層面分析此案例是否觸法?以及為何觸法?此外,本書作者擁有豐富的實務經驗,了解社會爭議事件龐雜,也將特殊感人的調解事件予以改編放入案例中,引導讀者深度了解並能應用「訴訟外紛爭解決機制」(Alternative Dispute Resolution, ADR)。尤其是勞資爭議調解,此一免費服務之德政彰顯司法或行政機關體制正向與積極的功能,值得重視與推廣。
章末均有習題,並於書末提供各章習題解答及部分習題解析,不僅適合做為大專院校課程教材,也方便自學讀者。有志參加國考的考生,可藉由本書完全實務面之案例作為引導,結合理論與實務,達到考用合一之成效。
第二版將近年來立法院三讀增修之法律,將部分相關的重要焦點事件納入書中解析,包括:《人口販運防治法》、《入出國移民法》、《家事事件法》、《勞工職業災害保險及保護法》、《洗錢防制法》等,以及Me Too熱潮帶動性平三法修正,並將其修法方向列出,提供讀者完整的最新資訊。
★目錄:
第一章 憲法
第一節 憲法入門
第二節 案例探討
案例 1 因反核絕食靜坐合憲嗎?灌食絕食者,是否違反人身自由?
案例 2 無證據批評他人,是否應負誹謗罪?
案例 3 被噪音騷擾,該如何維護自身權益?
案例 4 開車撞人後離開,須負何種罰則?
案例 5 觸犯公司勞動契約,是否應賠違約金?
案例 6 原住民的家園,應有更周全的保護?
第二章 行政法
第一節 基本概念
第二節 案例探討
案例 1 因過勞導致中風喪失工作能力,能否提出行政救濟?
案例 2 某私大教師被認定行為不檢被解聘,此解聘是否符合法律原則?
案例 3 任意拋棄廢棄物而被罰款,被罰者可以提行政訴訟嗎?
案例 4 記者跟追他人,是新聞自由還是侵犯隱私權?
案例 5無法承受職場霸凌的自願退休有被迫性?
案例 6有失能證明還不能領失能給付嗎?
案例 7不是中華民國的國民,在臺灣電死,要賠償嗎?
第三章 刑事法
第一節 刑法入門
第二節 案例探討
案例 1 離職前刪除公司電腦資料是否犯法?
案例 2 銀行行員擅自增加自己存款數目,犯了什麼罪?
案例 3 吃薑母鴨後酒駕撞死路人,該如何定罪?
案例 4 冒用他人姓名資料規避刑責,犯了什麼罪?
案例 5 放任寵物擅闖馬路導致騎士死亡,飼主是否應負刑責?
案例 6 長期被鄰居噪音干擾影響生活,如何控訴?
案例 7 80歲老人綁票勒索且撕票,應負何種罪責?
案例 8 隨口罵人「看門狗」,是否構成公然侮辱?
案例 9 提供帳戶給公司反而被詐騙集團利用,是否犯法?
案例 10 吃霸王餐被店家發現後才付帳,觸犯何罪?
案例 11 發現女友懷孕後,要求其墮胎,觸犯何罪?
案例 12 連續誤殺兩人,應負何種刑責?
案例 13 挾怨報復而放任家中動物傷人,應承擔何種罪責?
案例 14 遷籍投票及投廢票,各成立何種罪責?
案例 15 由愛生恨毒殺他人,他人卻因誤診而死,犯下何種罪責?
案例 16 遇搶匪而反擊,搶匪死,是否犯法?
案例 17 拍攝猥褻影片且散布於網路,須負何種刑責?
案例 18 移花接木的影音無罪嗎?
案例 19 情侶分手的報復行為犯法嗎?
案例 20 故意製造假車禍撞死人後快閃,是肇逃?
案例 21 父親可剝奪子女的生命權嗎?
第四章 民事法
第一節 民法概念
第二節 案例探討
案例 1 不慎買到鬼屋,能解除買賣契約嗎?
案例 2 已買下的房屋又被原屋主二賣,可以請求賠償嗎?
案例 3 贈與他人的房屋被抵押借貸,可以再提告返還嗎?
案例 4 無血緣關係而被認領的私生子,是否有繼承權?
案例 5 夫妻感情疏遠,一方訴請離婚,曾以暴力對待的另一方不同意離婚,該如何處理?
案例 6 因不倫戀被正宮發現而被解僱,第三者懷恨勒斃正宮,所犯何罪?
案例 7 以行車紀錄器抓姦要求賠償,是否具證據力?
案例 8 配偶、子女、收養子女及非婚生子女,應繼分各多少?
案例 9 因家暴而離婚之夫妻,財產如何分配?
案例 10 遇到欠錢不還的人,債權人如何處理?
案例 11 要賣掉蓋有他人房屋的自己土地,應注意什麼?
案例 12 霸占未登記房屋或是森林20 年,就可以請求登記為所有人嗎?
第五章 性別平等與性騷擾
第一節 性別平等特別保護
第二節 案例探討
案例 1 過度追求是否構成性騷擾?
案例 2 假借同情藉機侵犯他人身體,應負何種法律責任?
案例 3 如因性別遭受職場不公平待遇,該如何處理?
案例 4 無實質工作而於公司掛名投保,可以領育兒津貼嗎?
案例 5 留職停薪中的勞工,雇主可以資遣嗎?
案例 6 留職停薪一年後要復職,公司卻留用職務代理人,該如何處理這種狀況?
案例 7 徵才內容標年齡限制,是否構成就業歧視?
案例 8 粉絲單方面的愛慕與追求,合法嗎?
第六章 海洋法
第一節 沿革
第二節 案例探討
案例 1 中國盜採臺灣海域海砂,政府該如何處理?
案例 2 於專屬經濟區發生船舶內性騷擾,該如何調查?
案例 3 外國漁工於公海因病死亡,我國可以予以協助嗎?
案例 4在公海進行軍事演習,是否違背《聯合國海洋法公約》?
案例 5 臺海中線存在?
第七章 勞動基準法與勞動事件法
第一節 基本概念
第二節 案例探討
案例 1 外籍船員是否適用《勞動基準法》?
案例 2 老闆未給加班費,並要勞工放棄勞保,是否違法?
案例 3 公司將員工勞保低報,是合法的嗎?
案例 4 勞工類型與權益有關聯?
案例 5 將公司營業機密外洩,須負何種法律責任?
案例 6 公司徵才設有年齡及性別限制,且辯稱招募志工,此舉合法嗎?
案例 7 工廠趕工使員工一個月休假兩天,是否違法?
案例 8 承攬關係也需要支付資遣費及退休金嗎?
案例 9 離職前未簽競業禁止條款,是否就不能領資遣費?
案例 10 求職遇到主管性暗示,有法律可以申訴嗎?
案例 11帳戶提供他人使用的嚴重後果?
案例 12 利用職務之便拿取客戶資料而被解僱,可以提告要求資遣費嗎?
案例 13 員工罷工前,公司應有的作為?
第八章 東協國家法規
第一節 東協國家勞動現況之案例探討
案例 1 越南政府改變原有勞資關係政策之目的為何?
案例 2 《越南勞動法》對於基本工資的規範有哪些?
第二節 東協國家與南海關係之案例探討
案例 1 東協國家對南海主權提出爭議,為何國際仲裁法庭否定U形線?
案例 2 當雇主倡議外勞與基本工資應該脫鉤時,該如何保障外勞人權?
第九章 消費者保護相關法律
第一節 概論
第二節 案例探討
案例 1 買到凶宅,是否適用於《消費者保護法》?
案例 2 醫病關係適用於《消費者保護法》嗎?
案例 3 請人代客泊車,車子卻遺失了,可以求償嗎?
第十章 職業災害
第一節 臺灣地區職業災害法制探討
第二節 職業災害定義
第三節 職業災害保險
第四節 案例探討
案例 1 工人因公殘廢(失能),負責人應為派遣公司還是營造公司?
案例 2 申請職業病失能給付之認定為何?
案例 3 臨時工職災死亡,雇主是否須負責?
第十一章 其他案例探討
案例 1 《勞動事件法》和解金免稅?
案例 2 《鄉鎮市調解條例》與《勞動事件法》之調解,有何區別?
案例 3 汽機車相撞之車禍,傷者如何索求理賠險及傷害險?
案例 4 帶病投保而未獲理賠,業務員該負何種法律責任?
案例 5 公司股東意見不一,該如何處理?
案例 6 公司能擔任保證人嗎?
案例 7 因無法忍受長期家暴而殺夫,自首後應負何種法律責任?
案例 8 車禍爭執要善用民事調解程序?
案例 9 父親是街頭遊民,低收入戶的兒女有扶養義務嗎?
案例 10 勞保低薪高報是否違法?
案例 11勞保是排富或排窮,沒有判斷標準?
案例 12 公司積欠國家稅款,負責人是否該限制出境?
案例 13 參加保險要注意的事項?患精神疾病不能加健康保險嗎?
案例 14 父母離婚,誰才是親權爭奪的主角?
案例 15 勞資調解進行中調解人為了績效,可以強制雇主道歉嗎?
課後練習解答
<作者簡介>
馬翠華
學歷證照:
中山大學亞太所法律組博士/中正大學法學院碩士
全國高考人事行政及格/經濟部乙等特考及格/警察特考及格
103年勞動部授證勞資爭議調解人
高雄市性別人才資料庫―性別專家學者
勞動部勞動教育講師人才庫―勞動教育專家學者
現職:
高雄大學&附設樂齡大學/慈惠護專教師
屏東勞工大學&屏東科技大學產投勞動課程教師
高雄市政府觀光局工會、地政局工會、輪船公司工會、工務局違章建築處理大隊工會 法務長兼勞教講師
新住民生活職能關懷協會&翻譯工會勞動與性平法令講座
傳統推拿工會、理燙美容工會性平與性騷擾防治講師
勞動部勞動力發展署「企業人力資源提升計畫」企業內訓講座
高雄屏東台南地方法院勞動事件法勞動調解委員
高等法院高雄分院家事&民事調解委員
女性領導協會理事
高雄市卓越政策研究協會監事
經歷:
義守大學&高雄師範大學兼任助理教授
臺灣機械公司人事管理師/高雄市政府勞工局所屬訓就中心&勞動檢查所&教育局所屬國中&高中&交通局車船管理處人事主任&性平委員&職安委員&考核委員&勞資會議資方代表
全國產職總工會副秘書長
高市汽車商會同業公會監事
東南亞協會理事
2019國立教育廣播電台幸福南臺灣「法律你我他」單元主講人
主要講授課程:
1.勞動
勞資爭議調解應用實務/勞動權益應用實務/職業安全&職災補償與賠償/勞基&勞保&勞退/勞動人權保障與實踐/法學緒論/性別平等與性騷擾防治法/勞資關係法制/法律與生活/憲法/校園法律常識與案例分享/全球化的勞工處境/全球化之下的勞工權益分析/企業勞動爭議與調解實務/企業管理法令與制度
2. 其他
中高齡就業促進法/老人福利法/家庭暴力防治法/性別與教育/促進工作平等措施/銀髮族法律大補貼/勞工健康與養生
主要著作:
勞資關係/勞工行政與勞工立法/國民年金勞基勞保勞退/勞退勞基勞保/勞工行政與法規大意/勞工法規大意題酷/勞工立法實戰模擬/民法概要
主要表揚事蹟:
2009年獲得高雄縣及高雄市品德楷模評選第一名
★內文試閱:
序言
由於近年來法律糾紛非常多,有些是車禍或詐欺、婚姻⋯等,為舒緩案量及促進當事人自主決定,國家積極推動調解制度。雖然成果不錯,大約有七、八成的成立案件,但是根本之道是法治應建立在人心,方能消解紛爭於無形。蓋筆者在行政或司法機關調解中發現有許多個案是因為不諳法令而觸法。再者,國家高普特考的法律科目,因國家舉才之試題多屬實務性,此乃考用合一的國考,一經錄取馬上要執行國家法令使然。然而考生僅在法條間努力研讀,雖錄取,卻未能體現實務面之操作。又大專院校雖有法律課程,但有造就多數法匠之嫌,因此本書完全以實務面之案例為引導及分析,期盼補足理論與實務之落差。
筆者近年到東南亞國家訪視臺商,發現東南亞部分國家有超前強盛,也有逐漸強盛者,反觀國內外籍學生與婚姻移民來自東南亞者頗多,本書特有專章探討東南亞現況與勞動法。再者,多年來南海主權問題一直糾纏在多數國家間,我國是沿海國家,一份南海仲裁書,一場廣大興命案及釣魚台事件,在在突顯1982年《聯合國際海洋法公約》有許多必須了解之處,本書因應國際、政治、法制面之變遷而鋪成一些個案,期盼讀者能全面性掌握東海、南海、臺灣海峽等亞太發展情勢。
近年來立法院三讀增修之法律甚多,爰將部分相關的重要焦點事件納入書中解析,包括:《人口販運防治法》、《入出國移民法》、《家事事件法》、《勞工職業災害保險及保護法》、《洗錢防制法》等。由於社會變遷帶動個人以至人類各個層次社會現象與社會結構的巨變,法院審查違法行為的標準不斷破傳統的提高,例如原住民保留地「轉手」變成非原住民的商業性露營區,最高法院大法庭裁定:原保地假人頭買賣無效。而2023年Me Too熱潮帶動性平三法修正,本書特將其修法方向列出,以供讀者參閱。另有感於社會爭議事件龐雜,爰將特殊感人的調解事件予以改編放入案例中,略表一二,期待讀者對法外情的ADR制度更深度了解,進而廣泛使用,尤其是勞資爭議調解,彰顯司法或行政機關體制正向與積極的功能,其免費服務之德政,值得重視與推廣。
本書能夠順利付梓,要感謝新文京開發出版股份有限公司的協助,該公司明知現今少子化形成出版業的困境,而仍然願意讓本書出版,令人感佩;當然也必須對所有提供意見之個人及團體的先進與朋友們,表示尊敬與謝意,沒有他們的協助,本書也不可能發行。本書編著者雖傾盡四十年的產官學理論與實務經驗,仍感有所不足、亦唯恐有偏誤之處,尚祈學術界及實務界先進不吝指正與賜教。冀望本書的出版,能讓有關法律問題課程之授課教師、選讀學生及實際從事法務工作的讀者,甚至立志高普特考的考生,均有所助益。
馬翠華 謹識
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