普通主管才是最強主管（暢銷40年經典之作，管理者必讀之書）

零規則：高人才密度x完全透明x最低管控，首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密

放手交辦的主管真高竿戒除自己來比快的壞習慣對上對下不傷人也不內傷笑著當好主管

117張實戰圖解教你成為誘導高效團隊的管理高手49個方法釋放部屬潛能打造最厲害績效

好人主管一定要懂黑臉管理：一團和氣、開心工作的職場，結果往往是甩鍋、卸責、叫不動，主管先完蛋、部門鳥獸散。我們需要正確扮黑臉的領導方法。

當上主管，難道只能被討厭？執行長教練教你兼顧績效與人氣的帶人技術

當你沒有新鮮的肝－不當主管你會更累

上位思維：從當上主管到成為領導人，上千位執行長最想告訴你的事

給主管的教科書教你從新人報到第一天開始帶出自行思考並付諸行動的下屬

成長型領導：如何好好對員工說話的主管職場實戰技巧

遠距團隊：打造溝通無礙合作無間的成功團隊

老闆信任你，部屬相挺、客戶支持的「三明治主管全局思維」：從經營關係階梯圖，到運用對話漏斗，八堂領導課讓任何人都聽你的

不只是主管，現代領導的八大實戰策略：打造能執行、能感召、能變革的管理者

懂用人當主管心不累人資長教你帶出好員工的40個實戰QA

你不是在當主管，你在當你自己：美國最搶手的商業導師教你用5件事，成為頂尖領導者

給女性主管的成長筆記：找出專屬領導風格，女力帶出好團隊！

你真的搞懂OKR了嗎？以Intel為師，打造最強作戰部隊：CEO、主管、人事培訓部門必讀！iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗，教你成為像Google、Facebook一流企業

麥肯錫主管意見回饋術一流顧問都在用的精準傳達技巧避免誤解幫助團隊快速調整工作狀態還能留住人才

當上主管後難道只能默默崩潰Facebook產品設計副總打造和諧團隊的領導之路

主控力：全球領導力大師掌握人生的12個新策略

帶人問題，豐田主管用「紙一張」解決：豐田主管只用一張A4紙，消除部屬的不主動、教不會、講不聽

好人主管的狡猾管理學（三萬本紀念版）我自己來做還比較快？難怪你老是替部屬收爛攤，當主管該有的心理素質，要從狡猾開始。

當責主管就是要做這些事！交辦用錯力，當然事倍功半！讓部屬自動自發、服你、挺你的下指令訣竅

高效經理人的管理備忘錄18個實戰情境與解方主管路上的必備素養

高績效主管帶人術：上司滿意 × 下屬服氣 × 團隊獲利的8大實戰秘訣

頂尖領導者的行動清單：因應所有變局與危機，在高壓、不可測的環境中，快速做出正確決策的自我檢核表

不懂引導問話術，主管自己累成渣：三明治主管必學88個「暗示提問技術」，部屬主動把事完成！

橫向領導（二版）不是主管，如何帶人成事？

至少努力當上主管一次吧：站高一點，擁抱職場新視野

金牌業務主管實戰全書：從百萬到百億高績效團隊建立與管理

高效經理人手冊：史丹佛商學院最熱門管理課，鍛鍊主管5大卓越執行力

逆境領導哈佛商學院經典個案克服管理失靈重塑思維一流主管帶出高韌性一流團隊

先問，為什麼？顛覆慣性思考的黃金圈理論，啟動你的感召領導力（新增訂版）

21堂主管必修的帶人學

主管的兩難抉擇：全能主管的必經之路

夾心主管的聰明管理學：21個夾心式管理技巧，讓你成為老闆和下屬的溝通核心

學領導：領導大師對主管的最深刻叮嚀

老闆把你當心腹，部屬一路跟隨的「主管假面思維」：別鬧了！工作就是為了拿高薪、升職快，絕不是來當爛好人、被喜歡

好主管就該學的不傷感情責罵術關鍵時刻56個不動氣的責備技巧打造士氣高效率驚人的優質團隊暢銷新裝版

將將（暢銷新版）打造將才基因系列：架構組織，建立流程，影響行為，高績效主管的全方位養成法